Müasir dövrdə sahibkarlıq yalnız biznes qurmaq və gəlir əldə etmək anlayışı ilə məhdudlaşmır. Əsl iş adamını fərqləndirən əsas xüsusiyyətlərdən biri onun fəaliyyət göstərdiyi sahəyə münasibəti, insanlarla ünsiyyəti, kollektivinə verdiyi dəyər və cəmiyyət qarşısında daşıdığı sosial məsuliyyətdir. Bu baxımdan işgüzarlığı ilə yanaşı, xeyirxah və insanpərvər mövqeyi ilə seçilən şəxslər xüsusi hörmət qazanırlar.

Belə insanlardan biri də MTK rəhbəri Tərxan müəllimdir.

Tərxan müəllimin rəhbərlik fəaliyyəti haqqında danışarkən ilk növbədə onun işə məsuliyyətli yanaşmasını, insan amilinə xüsusi önəm verməsini və rəhbər kimi üzərinə düşən vəzifələri vicdanla yerinə yetirməyə çalışmasını qeyd etmək olar. Onun üçün rəhbərlik yalnız idarəetmə funksiyası deyil, həm də insanlarla düzgün münasibət qurmaq, qarşıya çıxan məsələlərə çevik yanaşmaq və etimadı doğrultmaq məsuliyyətidir.

Uğurun arxasında zəhmət və prinsipiallıq dayanır

İş dünyasında davamlı uğur əldə etmək üçün yalnız maliyyə imkanlarının olması kifayət etmir. Bunun üçün düzgün idarəçilik, uzaqgörənlik, təşkilatçılıq və ən əsası, zəhmət tələb olunur. Tərxan müəllimin fəaliyyətində də bu keyfiyyətlərin ön planda olduğu vurğulanır.

MTK rəhbəri kimi onun əsas məqsədlərindən biri görülən işlərin keyfiyyətli və məsuliyyətli şəkildə həyata keçirilməsinə nail olmaq, iş prosesində nizam-intizamı qorumaq və kollektivin fəaliyyətini düzgün istiqamətləndirməkdir.

Rəhbərin xarakteri onun kollektivlə münasibətində də özünü göstərir. İnsanlara hörmətlə yanaşmaq, əməkdaşların fikirlərini dinləmək və onların əməyini qiymətləndirmək sağlam iş mühitinin formalaşmasına mühüm təsir göstərir.

İnsanlıq – rəhbərliyin ən böyük dəyəri

Tərxan müəllimi xarakterizə edən mühüm cəhətlərdən biri də onun xeyirxah insan kimi tanınmasıdır. Çünki insanın cəmiyyətdə qazandığı hörmət yalnız tutduğu vəzifə və sahib olduğu imkanlarla ölçülmür. Əsl hörmət insanlara göstərilən münasibətdən, çətin vəziyyətdə olanlara uzadılan yardım əlindən və səmimi davranışdan yaranır.

Xeyirxahlıq böyük sözlərdən daha çox, real davranışlarda özünü göstərir. İnsanlara dayaq olmaq, ehtiyacı olanlara kömək etmək, imkan daxilində problemlərin həllinə töhfə vermək cəmiyyət üçün mühüm mənəvi dəyərdir.

Tərxan müəllimin də iş adamı kimi qazandığı hörmətin əsas dayaqlarından birinin məhz insanlarla münasibətdə səmimiyyət və diqqət olduğu qeyd olunur.

İş adamı olmaq həm də məsuliyyət daşımaqdır

Bu gün Azərbaycanda özəl sektorun inkişafında sahibkarların rolu böyükdür. Yeni layihələrin həyata keçirilməsi, iş yerlərinin yaradılması, tikinti və xidmət sahələrinin inkişafı ümumi iqtisadi fəallığa öz töhfəsini verir.

MTK rəhbəri kimi Tərxan müəllimin fəaliyyəti də bu baxımdan yalnız şəxsi biznes maraqları çərçivəsində deyil, daha geniş məsuliyyət anlayışı ilə qiymətləndirilə bilər. Çünki tikinti və mənzil sektoru birbaşa insanların həyat şəraiti ilə bağlı olan mühüm sahələrdəndir.

Bu sahədə rəhbərdən həm peşəkarlıq, həm də insanlara qarşı diqqətli münasibət tələb olunur. Hər bir layihənin arxasında insanların arzuları, ailələrin gələcək planları və rahat yaşayış gözləntiləri dayanır. Buna görə də bu sahədə fəaliyyət göstərən rəhbərin məsuliyyəti xüsusilə böyükdür.

Sadəlik və səmimiyyət insanı ucaldan xüsusiyyətlərdir

Tərxan müəllimin haqqında müsbət fikirlərin formalaşmasında onun insanlarla ünsiyyətdə sadəliyi və səmimiyyətinin də xüsusi əhəmiyyət daşıdığı vurğulanır.

İnsan hansı vəzifədə çalışmasından asılı olmayaraq, özünü cəmiyyətdən üstün tutmamalıdır. Əksinə, böyük imkanlar insanı daha böyük məsuliyyətə sövq etməlidir. Rəhbərin əsl böyüklüyü də məhz insanlara münasibətdə üzə çıxır.

Tərxan müəllimin timsalında sahibkarlıqla insani dəyərlərin bir arada olması xüsusi diqqət çəkir. İşgüzarlıq və xeyirxahlığın bir-birini tamamlaması onun haqqında formalaşan müsbət obrazı daha da möhkəmləndirir.

Etimadı qorumaq əsas prinsiplərdəndir

Hər bir rəhbər üçün ən böyük kapital yalnız maddi imkanlar deyil, həm də insanların etimadıdır. Etimad illər ərzində formalaşır, lakin onu qorumaq üçün hər gün məsuliyyətli davranmaq lazımdır.

Tərxan müəllimin fəaliyyətində də etimadın qorunmasına, işgüzar münasibətlərin düzgün qurulmasına və qarşılıqlı hörmət prinsiplərinə önəm verilməsi onun rəhbər kimi mövqeyini səciyyələndirən cəhətlər sırasında qeyd edilə bilər.

İş dünyasında belə yanaşma uzunmüddətli uğurun əsas şərtlərindən biridir. Çünki dürüstlük, məsuliyyət və sözünün arxasında dayanmaq sahibkarın nüfuzunu formalaşdıran əsas amillərdəndir.

Xeyirxahlıqla qazanan hörmət

Tərxan müəllim haqqında söz açarkən onu yalnız iş adamı və MTK rəhbəri kimi deyil, həm də insanlara diqqət və qayğı göstərməyi bacaran xeyirxah şəxs kimi təqdim etmək mümkündür.

Cəmiyyətin inkişafında belə insanların rolu danılmazdır. Çünki maddi imkanlarını və mövqeyini yalnız şəxsi maraqlar üçün deyil, insanların rifahına, ətrafındakı şəxslərə dəstəyə və faydalı təşəbbüslərə yönəltmək yüksək mənəvi keyfiyyət tələb edir.

Bu baxımdan Tərxan müəllimin fəaliyyəti sahibkarlığın yalnız biznes deyil, həm də sosial məsuliyyət daşıdığını göstərən nümunələrdən biri kimi təqdim oluna bilər.

Nəticə

Bu gün iş dünyasında özünə layiqli mövqe qazanmaq istəyən hər bir sahibkar üçün peşəkarlıqla yanaşı, insanlıq, dürüstlük və məsuliyyət də vacib amillərdir.

Tərxan müəllim məhz bu dəyərləri öz fəaliyyətində birləşdirməyə çalışan rəhbərlərdən biri kimi diqqət çəkir. Onun iş adamı kimi fəaliyyətində zəhmət və idarəçilik, insan kimi mövqeyində isə xeyirxahlıq və səmimiyyət ön plana çıxır.

Əslində insanın cəmiyyətdə qazandığı ən böyük sərvət onun haqqında formalaşan xoş rəydir. Maddi uğurlar zamanla dəyişə bilər, amma insanlara göstərilən yaxşılıq, qazanılan etimad və hörmət uzun müddət yadda qalır.

Tərxan müəllimə gələcək fəaliyyətində yeni uğurlar, rəhbərlik etdiyi kollektivə inkişaf, həyata keçirdiyi layihələrdə müvəffəqiyyət və xeyirxah əməllərinin davamlı olmasını arzulayırıq.